WOW - Wide Opened Walls (Muri Spalancati)

A fronte di una molteplicità di strumenti ormai disponibili per la didattica in tema di parità, che si rivelano efficaci per “aprire gli occhi e le menti” delle persone in formazione, si riscontra (in base alle testimonianze di ex-allievi e alle acquisizioni di progetti specifici) una carenza di strumenti incisivi in grado di sensibilizzare un pubblico più ampio, tra cui le aziende, i lavoratori/trici nonché i cittadini in generale. Il progetto intende pertanto realizzare prodotti di semplice fruizione, brevi ed incisivi, che possano essere diffusi ampiamente attraverso i moderni strumenti di comunicazione, adatti a - proporre un punto di vista diverso sul tema delle differenze, puntando alla valorizzazione delle stesse - toccare la mente e il cuore delle persone, per favorire una presa di coscienze e facilitare un cambiamento culturale - raggiungere un target composito, utilizzando un linguaggio audiovisivo diretto ed accattivante. Si intende così contribuire a colmare quel gap ad oggi esistente tra - le attese delle persone che, in formazione, hanno sviluppato sensibilità e cultura rispetto ai temi di parità, da un lato - e, dall’altro, la realtà socio-lavorativa che le stesse persone si trovano a vivere durante e dopo il percorso formativo, non ancora sufficientemente attenta alla valorizzazione delle differenze. I prodotti realizzati partiranno da un coinvolgimento attivo ed una condivisione con i destinatari prevalenti Si prevede di realizzare, avvalendosi di professionisti di comprovata esperienza, 6 brevi spot audiovisivi (30-40” ciascuno) finalizzati alla diffusione della cultura di parità e del principio di non discriminazione in ciascuna delle sei aree di possibile discriminazione. Inoltre si intende realizzare un ulteriore spot specifico, dedicato a rappresentare le discriminazioni nel mondo del lavoro per persone ex detenute, quale esempio di discriminazione multipla. Riteniamo infatti che, specialmente nel contesto attuale di crisi economica, la “condizione sociale” intesa in senso ampio (livello culturale, condizioni economiche, situazioni familiari, esperienze pregresse svantaggianti) costituisca un’ulteriore area a forte rischio di discriminazione, su cui è necessario puntare i riflettori. Tutti gli spot (7) realizzati saranno caratterizzati da un elemento trasversale (slogan, simbolo grafico,…) che agirà da leit motiv e li identificherà non come elementi a se stanti ma come parte di una comunicazione complessa sulla parità.