FRIENDLY EUROPE

Il progetto si pone i seguenti obiettivi:

• Identificare piani di sviluppo degli Enti (sia al loro interno che nel sistema di FP che i partners rappresentano così significativamente) strettamente connessi ai cambiamenti europei in atto in campo educativo e formativo con un particolare focus sui seguenti punti: - le politiche del piano "Strategia Europa 2020"; - la critica situazione occupazionale dei giovani e le linee di intervento prospettate dalla Youth Guarantee - la certificazione e validazione delle competenze in ambito non formale e informale; - i bisogni formativi ed il benessere formativo dei giovani (formazione professionale iniziale); - le misure europee per l'accompagnamento al lavoro e l'inclusione socio-occupazionale; - l'economia sociale
• Promuovere maggiore continuità fra gli strumenti di assessment e valutazione in uso nei diversi Paesi per assicurare il massimo riconoscimento possibile di competenze e qualifiche in particolare fra Paesi nei quali è comune/possibile la mobilità dei lavoratori, anche consolidando e sviluppando reti già esistenti fra diversi operatori del sistema di IFP di diversi Paesi Europei
  • Sostenere sinergie e confronti fra tutti gli stakeholders rilevanti (aziende comprese) per allineare le strategie programmatorie relative a finanziamenti e investimenti di decisori politici e di operatori del sistema di FP a livello locale, regionale, nazionale rispetto agli indirizzi della Comunità Europea
• I partecipanti a questo progetto sono operatori dipendenti degli enti partners impegnati in ruoli apicali e/o con funzione di direzione ed indirizzo delle strutture partner di formazione professionale, in particolare:
  • progettisti,
  • dirigenti e responsabili di centro e/o di servizio, di area, di settore,
  • direttori/responsabili di coordinamento,
  • direttori/responsabili di progettazione, direttori/responsabili di politiche strategiche,
  • direttori/responsabili di ricerca.