Case Manager
Tipo di contratto
Collaborazione
Disponibilità
Part-time
Durata
6 mesi
Titolo di studio minimo
Diploma
descrizione
Stiamo cercando Case Manager da inserire presso le nostre sedi accreditate in Regione Piemonte.
Il Case manager è un professionista che lavora presso le varie sedi accreditate per i Servizi al lavoro. Promuove la presa in carico globale della persona, favorendo la programmazione e la realizzazione di azioni coordinate tra i diversi attori dello sviluppo locale e, nel caso di soggetti svantaggiati, garantisce la continuità di progetti di integrazione. ll Case Manager ha un ruolo centrale nella “regia” della rete di soggetti coinvolti nelle azioni di inserimento sociale e lavorativo ed è chiamato a svolgere i seguenti compiti:
- effettuare la ricognizione iniziale dei bisogni;
- progettare e realizzare piani individualizzati di inserimento lavorativo;
- pianificare gli obiettivi e gli interventi di orientamento e di formazione, che favoriscano la crescita personale, l'integrazione sociale e l'autonomia economica ed operativa del soggetto;
- favorire la presa di decisioni autonome e il potenziamento delle capacità di assumersi le proprie responsabilità.
Il Case manager è un professionista che lavora presso le varie sedi accreditate per i Servizi al lavoro. Promuove la presa in carico globale della persona, favorendo la programmazione e la realizzazione di azioni coordinate tra i diversi attori dello sviluppo locale e, nel caso di soggetti svantaggiati, garantisce la continuità di progetti di integrazione. ll Case Manager ha un ruolo centrale nella “regia” della rete di soggetti coinvolti nelle azioni di inserimento sociale e lavorativo ed è chiamato a svolgere i seguenti compiti:
- effettuare la ricognizione iniziale dei bisogni;
- progettare e realizzare piani individualizzati di inserimento lavorativo;
- pianificare gli obiettivi e gli interventi di orientamento e di formazione, che favoriscano la crescita personale, l'integrazione sociale e l'autonomia economica ed operativa del soggetto;
- favorire la presa di decisioni autonome e il potenziamento delle capacità di assumersi le proprie responsabilità.
requisiti
- Laurea quinquennale nuovo ordinamento o laurea magistrale vecchio ordinamento o diploma;
- Esperienza maturata per almeno 12 mesi (anche non continuativi) nello svolgimento di attività di orientamento professionale, bilancio di competenze, di accompagnamento e inserimento lavorativo e tutoraggio nell'ambito delle attività di Politiche attive del Lavoro, nei confronti di utenti disoccupati e/o di soggetti in situazione di svantaggio.
Data di pubblicazione:
13/11/2024
Per maggiori informazioni: segreteria.risorseumane@casadicarita.org